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译员管理 Resource Management

我们坚持依照国际翻译产业的标准雇用母语译者,并且对译者的专业背景加以区分及培训

1.筛选译员:依照国际翻译产业的标准雇佣母语译员

2.译员测试:对译员的专业背景加以区分及培训

3.定期考核评分:

①外文理解能力

②广泛及专精的领域知识

③母语表达能力

4.淘汰质量不过关的译员 

翻译工作需要三项基本能力:外文理解能力、专精的领域知识以及母语表达能力。

专业的要求从筛选译者开始,我们坚持依照国际翻译产业的标准雇用母语译者,并且依据专业背景对译者进行区分及培训,通过本公司测试的译者最初所译的4万字皆由内部资深审稿人员逐字逐句审稿,针对每份档对译者的外文理解能力、广泛及专精的领域知识、以及母语表达能力进行评分,定期考核每位译者的译文质量,并依此调整译费或淘汰质量表现不佳的译者。

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